美国就业
美国是世界上主要的石油和天然气生产国，由于更多地使用清洁燃烧的天然气和更清洁、更高效的燃料，我们在减少碳排放和其他空气污染物方面也处于世界领先地位。在不牺牲就业、经济增长、能源安全和消费者负担能力的情况下，我们已经有了一个经过证明的模式来实现环境进步。我们的政治领导人有机会通过实施认识到我们的能源现实的政策，无论是今天还是明天，并基于可靠的科学和经济学，来继续和扩大美国的能源革命。
我们必须抓住石油和天然气行业为美国多样化劳动力提供的职业机会，并有可能打破代际贫困的循环。允许对石油和天然气行业的投资可以为少数族裔和妇女创造高薪的工作机会。预计到2035年，非裔美国人和西班牙裔美国人将占到管理、商业和金融职位新招聘的近25%。在预计将被该行业雇用的女性中，超过一半的人预计将担任管理和专业职位。
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为未来的劳动力提供动力
作为一个为美国提供1090万个就业岗位的行业，天然气和石油公司正通过投资于多样化、包容性和弹性的劳动力队伍，为能源的未来做准备。API成员致力于吸引和留住下一代工程师、科学家和熟练工人，他们将解决世界上最大的能源挑战。
石油、天然气和石化行业的千禧一代
到2035年，石油、天然气和石化行业预计将有近190万个就业机会，该行业将有巨大的机会吸引、留住和发展千禧一代的终身职业生涯。如今的千禧一代具有独特的特点，这使他们能够超越不可能。通过利用这一代人对更美好未来的不可动摇的信心和对技术的利用，该行业已经做好了应对未来最大挑战的准备。
Stem教育与就业
需要STEM技能和培训的工作目前占美国经济所有工作的20%。目前的预测预测STEM经济将在2014年至2024年间增长约9%——比所有其他职业的增长率都要快。作为支撑美国经济7.6%和1030万个就业岗位的行业，石油和天然气行业对更好地理解和促进STEM教育和就业之间的关系有着极大的兴趣。
退伍军人和能源
石油和天然气行业存在着吸引、留住和发展行业资深人士终身职业生涯的巨大机遇。退伍军人通过军事经验和训练获得了广泛的技术和非技术技能。这些技能中有许多直接适用于石油和天然气行业，使他们成为填补石油和天然气行业130万就业机会的理想人选。
2015-2035年少数民族和女性就业
IHS的这份题为《2015-2035年石油、天然气和石化行业的少数族裔和女性就业》的报告继续了一系列研究，分析了美国人口和劳动力市场的长期趋势，这些趋势将为石油、天然气和石化行业的少数族裔和女性创造未来的就业机会。
妇女就业态度
石油和天然气行业存在着吸引、留住和发展该行业女性终身职业生涯的巨大机会。招聘更多女性的一个关键部分是了解她们对石油和天然气行业的态度和看法。通过一系列焦点小组和全国性调查，American Viewpoint和Lake Research Partners了解到女性在做就业决定时最重要的是什么，她们对石油和天然气行业的了解和了解是什么，以及哪些信息与她们产生了共鸣。
石油和天然气行业中的女性和少数族裔
石油和天然气行业存在着吸引、留住和发展女性和少数族裔终身职业生涯的巨大机遇。预计到2035年，石油、天然气和石化行业将有近190万个就业机会。妇女和少数族裔工人是至关重要和可用的人才库，有助于满足预期增长和扩张的需求。