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美国就业

美国是世界领先的石油和天然气生产商,并且更多地使用清洁燃烧天然气更清洁,更高效的燃料的结果,我们也是在减少碳排放和其他空气污染物的全球领导者。我们为实现环境的进步,而不牺牲就业,经济增长,能源安全和消费者的负担能力成熟模型。我们的政治领导人有机会继续下去,并通过实施承认我们能源的现实,今天和明天,是基于健全的科学和经济政策时,美国能源革命扩大。

我们必须抓住石油和天然气行业为美国多样化劳动力提供的就业机会,这有可能打破世代贫困的循环。允许对石油和天然气行业的投资可以为少数民族和妇女创造高薪的就业机会。预计到2035年,非裔美国人和拉美裔美国人将占管理、商业和金融行业新聘员工的近25%。预计该行业将聘用的女性中,超过一半将担任管理和专业职位。

更多:能源为美国服务(PDF)


称霸未来的劳动力

作为一个支持美国1090万个就业岗位的行业,天然气和石油公司正通过投资于多样化、包容性和弹性的劳动力队伍,为能源的未来做准备。API成员致力于吸引和留住下一代工程师、科学家和熟练工人,他们是解决问题的能手,将解决世界上最大的能源挑战。

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石油、天然气和石化行业的千禧一代

到2035年,石油、天然气和石化行业预计将有近190万个就业机会,这为该行业吸引、留住和发展千禧一代的终身职业提供了巨大机会。今天的千禧一代有着独特的特质,这将使他们能够驾驭过去的不可能。通过利用这一代人对更美好未来的不可动摇的信心和技术的运用,该行业处于有利地位,能够应对未来的最大挑战。

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STEM教育和就业

目前,需要STEM技能和培训的工作占美国经济所有工作的20%。目前的预测显示,2014年至2024年间,美国经济将增长约9%,高于其他所有职业的增长预期。作为一个产业来支持美国经济的7.6%和1030万年的美国就业机会,其中很多都是干工作,石油和天然气行业有很大的兴趣,更好的理解和促进茎教育和就业之间的关系。

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天然气和石油工业的经济影响

天然气和石油工业是美国经济的重要组成部分。在2015年,这些能源资源的支持1030万个就业机会,贡献了超过1.3万亿$到美国经济。

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管道行业技术人员就业:2006-2015年

石油和天然气工业劳动管理委员会,通过API和北美的建筑行业工会的带领下,发布了横跨县工会管道就业研究。

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退伍军人和能源

石油和天然气行业存在着巨大的机会,可以吸引、留住和发展业内资深人士的终身职业。退伍军人通过军事经验和训练获得了广泛的技术和非技术技能,从而成为文职劳动力。这些技能中有许多直接适用于石油和天然气行业,使他们成为石油和天然气行业130万个就业机会的理想人选。

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海洋能源发展经济研究(2017年)

下面通过研究委托API,并撰写由车篷和北方经济,提供了外大陆架(OCS)的石油和天然气开发的潜在积极的经济影响进行独立评估。

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少数民族和女性就业- 2015-2035

Continuing a series of research studies, the IHS report titled Minority and Female Employment in the Oil & Natural Gas and Petrochemical Industries, 2015-2035 examines the long-term U.S. demographic and labor market trends that will create future job opportunities for minorities and women in the oil & natural gas and petrochemical industries.

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女性求职的态度

存在巨大的机会存在于石油和天然气开采业,以吸引,留住和培养妇女在行业寿命长的职业生涯。招募更多的女性的一个关键部分是了解在关于石油和天然气行业的态度和看法。通过一系列焦点小组和全国调查,美国观湖研究合作伙伴的教训使就业的决定,他们已经知道并了解有关石油和天然气开采业,以及信息与他们产生共鸣什么的时候什么是女性非常重要的。

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石油和天然气行业中的妇女和少数民族

存在巨大的机会存在于石油和天然气开采业,以吸引,留住和培养女性和少数民族寿命长的职业生涯。近190万个就业机会,预计在2035年通过妇女和少数民族职工的石油天然气和石化行业代表一个极为重要的和可用的人才库,以帮助满足预期增长和扩张的需求。

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