好处
我们为员工和他们的家庭提供全面的福利待遇。我们的退休福利与许多传统雇主不同，我们的401(k)计划具有竞争力，包括公司匹配，旨在帮助您在退休后获得舒适的生活方式。
健康的好处
- 选择高质量的健康、牙科和视力保险计划
- 长期和短期伤残保险- 100%由公司支付
- 人寿保险- 100%由公司支付
- 健康计划
- 医疗和附属金融服务管理局和/或健康储蓄帐户
- 为您、您的配偶和/或子女提供自愿人寿保险
- 为您、您的配偶和/或子女提供的自愿意外死亡和肢解保险
退休福利
- 401(k)计划与公司匹配最高为员工工资的5%
- 401(k)非选择性雇主供款及任何雇主匹配(根据年龄，3%-5%)
带薪假期
- 慷慨的个人补假
- 7天病假
- 每年10次带薪假期
- 志愿者的一天
- 为新妈妈和爸爸准备的育儿假
- 丧亲离开
- 陪审员的义务离开
额外的好处
- 内部健身房免费提供给大楼内的员工
- 教育援助每年不超过5250美元
- 获得紧急儿童保育和老年人护理
- 公司赞助的志愿者活动
- 税前停车和通勤福利
- 慈善捐赠计划与公司匹配
- 退休投资和计划会议
- 团队API -社区外展
- 为员工及其家属提供的员工援助计划
- 员工推荐奖金计划
- 法律资源
- 免费的咖啡、茶和点心
API全年致力于健康活动。我们的项目鼓励健康的行为，并增加我们的员工对预防保健的理解。我们为员工提供多种参与方式，从参加教育研讨会到积极参与健身挑战。我们的健康计划包括:
- 生物放映
- 免费流感疫苗
- 金融健康计划